欢迎雅加达新省长!

本文作者Yoes C. Kenawas为新加坡S. Rajaratnam 学校印尼项目的毕业生，他在本文表达他对雅加达新省长惹果威的期望，本文是摘译自9月21日《雅加达邮报》。
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雅加达几乎可以肯定将有一个新的省长。虽然雅加达选举委员会（KPU）订于10月3日才公布官方统计，由印尼调查研究所（LSI）的快速计票，佐戈维（Joko “Jokowi” Widodo)和钟万学（Basuki “Ahok” Tjahaja PurnamaAhok) 以53.81％的得票率领先，而现任省长法乌兹（Fauzi “Foke” Bowo）和蓝利（Nachrowi “Nara” Ramli) 获得46.19％的选票。

一般上，快速计票结果是最后计票一个很好的投影。因此，我们可以预期佐戈维（梭罗市长）和钟万学（前东勿里洞县长）将是雅加达下任的省长和副省长。

佐戈维的成功为拥挤的雅加达带来新的希望。雅加达人指望他能复制他在梭罗的成就，他在梭罗改善当地生活质量并推出更人性化的方式来解决城市的问题。

然而，雅加达不是梭罗。除了它作为印度尼西亚首都的特殊地位，雅加达是一个960万人们和郊区250万以上人们的家园，所有不同的种族，在这个城市寻求他们的财富。惹果威在雅加达省长这个新的岗位上，将面对一个完全不同的挑战，，这将需要他的技能来作为一名管理者，政治家，官僚和鼓舞雅加达人的身份。

期望积极改革之风

除了常见的交通拥堵问题，水灾和贫乏的城市规划，佐戈维也应注意那些“隐性”的挑战，包括获得在雅加达市议会各政党的支持，改革官僚机构文化和改善对外沟通。如果不这样做会削弱他的气势，因为很多选民期望他带来了积极的改革之风。

第一个是他必须做的是巩固政治上的支持，特别是在市议会中的政党。支持惹果威的两个政党是印尼民主斗争党（PDI-P）和大印尼运动党（Gerindra）在议会的94席中只有17个席位，。这将使新任省长处在一个困难的地位，如果其他政党在未来反对他的举措。此外，佐戈维需要避免假设在政治上与这些政党讨价还价。

要避免与这些政党任何讨价还价的关键是透明，负责，参与和守法。

其次，他需要提高表现并改变官僚文化。未来五年将是一个对公众耐心的短跑比赛，看他能不能做出改变的承诺。

因此，他必须向公众确保他有一个坚实的官僚机构愿意支持他为更好，更快和敏捷的官僚服务。

改革官僚并非易事

改革官僚不是一件容易的事。改变的努力将遇到阻力。官僚机构有其自身的结构，逻辑，价值观和文化。和梭罗的官僚相比，雅加达的官僚有一个更加多样化的背景，它和梭罗是在一个完全不同的环境下培养出来。改变可能会影响他们的个人利益和习惯，作为公职人员生涯这么多年它已经根深蒂固了。

一个很好的沟通和实施鼓舞人心的奖励和惩罚机制是关键，这样可以鼓励他们表现得更好，避免不当行为。

第三个挑战是为管理和保持他的政府与公众的联系。在对公众的发展项目必须根据规划的原则及人们的需要，一位人民做出最佳的服务。

从这个意义上说，佐戈维应保持连续与公众的沟通。以他在梭罗的记录，这对他而言应该是一件轻而易举的事。地区领导人能够与所有利益相关者建立良好的沟通，他是一个罕见的例子，。


雅加达人不易讨好

佐戈维也应该还记得，雅加达人是不容易讨好的。根据TEMPO杂志的调查，17％投票支持佐戈维的选民，他们相信佐戈维-阿学会履行他们的竞选承诺，而其他28.8％的人选择他，是因为公众认为他会关心人民。

雅加达是数以百万计的中产阶层者，他们总是要求更好的生活条件。当他们认为他们的领导人辜负了他们，雅加达人将会不留情。前（即将）省长法乌兹便是最后被唾弃者。

佐戈维处理这些面临的挑战能力，在未来五年对他的政府将是至关重要的。如果他的政府无法做到，这可能是致命的，尤其是如果他想要蝉联第二个任期，或者他想竞争更高位置的话。。

佐戈维说，他将把一些任务委托给他的副手。这个责任分配将有利于佐戈维克服雅加达多方面的问题和维护他的副手之间的和谐。

佐戈维的成功或失败将是非常重要的，作为一个国家晴雨表，它可能激励或阻碍其他省和地区领导人更好的表现。

最后，欢迎雅加达新省长！

图说：图中为惹果威，左为钟万学